OCDE: fiscalidad y empleo

Entre las publicaciones de la OCDE, hemos encontrado este "Taxation and Employment", que nos ha resultado muy interesante. 

En ella se examinan los efectos de los impuestos sobre el empleo, los retos de política resultantes, y se discuten sobre la manera en que los gobiernos hacen frente a estos desafíos. El capítulo 1 ofrece una visión general de los efectos de los impuestos sobre el empleo, examinando cómo los impuestos sobre las rentas del trabajo pueden afectar tanto el tamaño de la fuerza laboral y como el nivel de desempleo, y poner de relieve las áreas clave de preocupación para las autoridades fiscales.

Este análisis se amplía en los capítulos 2-4 con un análisis más detallado de los efectos de los impuestos sobre el empleo de los tres grupos en los que la investigación empírica sugiere que las respuestas de la oferta laboral a los impuestos puede ser relativamente mayores: los trabajadores de bajos ingresos, trabajadores cualificados de gran movilidad y los trabajadores de más edad. Además de resaltar las áreas clave de preocupación para las autoridades fiscales, el informe hace especial hincapié en las diferentes medidas que han sido adoptadas por los países para tratar de superar estos problemas, y discutir, cuando sea posible, las principales características de diseño, y las ventajas y desventajas de los diferentes enfoques que se han adoptado.

Impuestos y trabajo de bajos salarios

Entre los documentos de trabajo de la OCDE, hemos encontrado esta interesante contribución de Alastair Thomas y Fidel Picos-Sánchez, sobre "El cambio de las contribuciones de Seguridad Social a impuestos al consumo. El impacto sobre los incentivos de trabajo de bajos ingresos", que se puede consultar aquí.

Este trabajo investiga las ventajas de aumentar los incentivos al trabajo a los trabajadores de bajos ingresos, trasladando una parte de la carga fiscal de las cotizaciones de seguridad social (SSC) a los impuestos sobre el consumo (en particular, al IVA) en 13 países europeos de la OCDE. Los resultados de la simulación se basan en el los microdatos de la encuesta de presupuestos familiares y muestran que estas reformas aumentarán los incentivos de trabajo para los trabajadores de bajos ingresos, tanto en la participación y los márgenes de horas trabajadas. Sin embargo, dichos aumentos serán generalmente pequeños, en comparación con la parte de la subida del IVA que seguirá a cargo de los trabajadores de bajos ingresos. Esto, combinado con la dificultad de orientación de las reformas y los posibles problemas de equidad con respecto a aumentar la presión fiscal sobre los no trabajadores, sugiere que las fuentes alternativas de financiación a un aumento del IVA también se deben considerar para financiar las reducciones de las cotizaciones a la Seguridad Social.

Olvidémonos del PIB, la pregunta es ¿estamos contentos?

Elena Cachón - Augusto Plató

Forget GDP, the question is: Are we happy? Así nos anunciaba la OCDE el Better Life Index. Pero ¿de qué se trata? Veámoslo en detalle.

Durante más de cincuenta años, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha colaborado con los gobiernos en el diseño de mejores políticas para una vida mejor para sus ciudadanos. Se trata de un foro en el que los líderes y los responsables políticos trabajan juntos para compartir experiencias y buscar soluciones a problemas comunes, y produce estadísticas de calidad comparables a nivel internacional que se utilizan para entender qué impulsa los cambios económicos, sociales y ambientales. 

Desde el nacimiento de la OCDE, el PIB ha sido el factor principal por el cual se ha medido y entendido el progreso económico y social. Sin embargo, no capta muchos de los factores que influyen en la vida de las personas. Y cada vez son más las voces críticas en este sentido, dentro y fuera de la ciencia económica. Porque desconocemos si la vida va cada vez mejor o cuáles son los ingredientes clave para la mejora de nuestra vida, o si el progreso significa lo mismo para todas las personas o en todos los países y las sociedades. 

En este sentido, la OCDE ha estado trabajando durante diez años para identificar la mejor manera de medir el progreso de las sociedades, y hoy en día, el fruto de este trabajo se manifiesta en la Iniciativa Better Life. Esta iniciativa permite una mejor comprensión de lo que impulsa el bienestar de las personas y las naciones y lo que hay que hacer para lograr un mayor progreso para todos, en base a las recomendaciones de la Comisión para la Medición del Desempeño Económico y el Progreso Social. 

¿Qué hemos aprendido de la crisis?

Sir Robert Skydelski nos explica, en este vídeo de la OCDE, algunas cosas que no deberíamos haber olvidado o que deberíamos tener en cuenta al plantear las posibles soluciones a la crisis económica de la que no parece que vayamos a salir pronto.

Plantea aquí la necesidad de combatir una crisis de demanda con estímulos fiscales y no con políticas de ajuste.

También señala la necesidad de que algunos economistas expliquen claramente las consecuencias de la desregulación que tanto defendieron en su momento.

Estudio de la OCDE sobre fiscalidad y empleo

¿Cómo afectan los impuestos al nivel de empleo? ¿Qué reformas pueden reducir el desempleo y aumentar la participación de la fuerza de trabajo? Estas son algunas de las preguntas contestadas en Estudio de Política Fiscal nº 21, de la OCDE Fiscalidad y Empleo, donde se ponen de relieve los principales desafíos de política a los que se enfrentan los gobiernos y sugiere algunas ideas para que los países hagan frente a estos desafíos.

A raíz de la crisis financiera y económica, la tasa de desempleo en el área de la OCDE ha aumentado del 6,1% en 2008 al 8,2% en 2011. Este aumento ha llevado a muchos países a considerar si una reforma fiscal puede ayudar a reducir el desempleo de larga duración. Al mismo tiempo, los encargados de la política fiscal en muchos países también están preocupados acerca de cómo reducir los fuertes desincentivos al trabajo que los sistemas fiscales pueden crear.

Los impuestos sobre la renta del trabajo - incluidas las cotizaciones sociales - representan alrededor de la mitad de los ingresos fiscales totales, en promedio, en los países de la OCDE.

Unas excesivas cargas fiscales desaniman a los empleadores a contratar. También reducen los incentivos a los desempleados a buscar trabajo, y a los que tienen empleo, les incentiva  a trabajar más tiempo o más intensamente.

La reducción de estas cargas fiscales es difícil, especialmente debido a la necesidad de reducir los déficits presupuestarios, en la mayoría de países. Esto indica que hay poco margen para reducciones generalizadas de impuestos globales. Sin embargo, aún puede haber margen para reformas específicas. 

 

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