CANCELADO: VII Sesión del Seminario de Empleo FOM

CANCELADO por un imprevisto, por enfermedad de uno de los ponentes, nos vemos obligados a suspender la VII sesión del Seminario de Empleo Ortega y Gasset, que teníamos previsto celebrar el próximo día 7 de octubre, miércoles, en nuestro lugar habitual. 

Lamentamos los inconvenientes que os pueda causar este incidente, pero no nos ha sido posible proceder a la sustitución en tan corto espacio de tiempo. 

Un cordial saludo Valeriano Gómez, Fernando Valdés Dal Re y Santos M. Ruesga

El próximo miércoles 7 de octubre continuamos con las sesiones de la IX edición del Seminario de Empleo 2015 de la Fundación Ortega-Marañón. 

En esta ocasión, el título es Las reformas laborales y las condiciones de trabajo (flexibilidad interna) y contaremos con Luis Enrique Alonso (catedrático en el departamento de Sociología de la Facultad de Ciencias Económicas, en la Universidad Autónoma de Madrid) y Tomás Sala (catedrático de Derecho del Trabajo, en la Universidad de Valencia), bajo la moderación de Antonio González (del Consejo Económico y Social).

La sesión se celebrará en la sede de la Fundación, en la Calle Fortuny 53, Madrid, el próximo miércoles 7 de octubre de 2015, a las 17 horas.

Allí os esperamos. 

Se puede acceder a la información de las sesiones celebradas aquí y al programa completo aquí.

Una reforma laboral fuertemente desequilibrada entre los sujetos de la relación laboral

Una segunda caracterización de la reforma laboral decretada el pasado mes de febrero y ahora convalidada por las Cortes Españolas, hace referencia al desequilibrio que se introduce en la regulación del sistema de relaciones laborales, particularmente en lo que se refiere al equilibrio en el poder negocial de las partes en la relación. Pero, también, transciende a la forma de reparto de los costes económicos que conlleva la actual depresión económica y de los sacrificios exigibles para salir de ella. 

La Reforma tal como se plantea en el Decreto desplaza de forma arbitraria el equilibrio entre fuerzas sociales que participan en la relación socioeconómica que regula derecho laboral. Se produce una alteración intensa en el equilibrio tradicional e incluso va más allá de los modelos de regulación menos proteccionista en materia de empleo en el ámbito de la Unión Europea. Por mucho que se pregone hasta la saciedad por parte de los voceros del Gobierno y allegados, ni tan siquiera en materia de despido nos situamos en la media europea sino bastante por debajo. En ésta como en otras cosas habría que ver no sólo lo que dice la legislación, sobre el papel, si no la realidad de la práctica de esa relación, es decir el resultado económico de la regulación. Por ejemplo, tal como hemos puesto de manifiesto en otros lugares, la realidad de las indemnizaciones por despido en España es notablemente inferior a lo que podría poner de manifiesto la letra del Estatuto de los Trabajadores. Es más, en el caso español esta redacción era ya meridianamente clara y dejaba a escaso albedrío, en lo que a costes se refiere, más allá de la determinación del tipo de despido bajo ciertas circunstancias, a los jueces de lo social; en otros países éstos tienen mucha más discrecionalidad a la hora de determinar no sólo la caracterización del cese en la empresa sino también la cuantía de las indemnizaciones que el trabajador se ha de llevar. 

El sistema social español en un marco de flexiseguridad

El próximo jueves 15 de diciembre tendrá lugar la presentación del libro "El sistema social español en un marco de flexiseguridad", dirigido por Santos M. Ruesga, y editado por Ediciones Cinca. El acto tendrá lugar en la sede de la Fundación Ortega-Marañón, en la calle Fortuny 53, en Madrid, a las 19.00 horas.

Intervendrán Jesús Sánchez Lambás (Director General de la Fundación Ortega-Marañón), Domingo Carbajo (Inspector de Hacienda del Estado), Santos M. Ruesga (Catedrático de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Madrid, y director del estudio en el que se basa el libro) y Valeriano Gómez (Ministro de Trabajo en funciones).

Al finalizar el acto habrá un vino español.